Jochem van Woerden

Jochem van Woerden heeft in 2014 Cconsultancy opgericht. Als associate werkt hij, samen met de consultants van Inextern, aan vraagstukken op het gebied van organisatieverandering, team- en managementontwikkeling. Hij is in meerdere organisaties consultant, MT lid, coach en manager HR geweest. Hij helpt graag bij de realisatie van verbindingen tussen bedrijven, managers, staf en teams op het gebied van effectieve samenwerking en Strategische Personeel Planning. Het is zijn passie om organisaties en leidinggevenden vanuit hun basis stappen te helpen zetten. Jochem heeft een duidelijke visie, vraagt dóór, is pragmatisch, spiegelt én is resultaatgericht.

Jochem is in staat om binnen een kort tijdsbestek de juiste vragen te stellen; ‘Waar wil jij / jouw team / de organisatie staan over 4 jaar?’ ‘Welke kwaliteit heb je nu in huis?’ ‘Wat is de gap?’ ‘Welke stappen ga je zetten om daar te komen?’ Jochem helpt, in co-creatie met jou, grip te krijgen op ontwikkelingen in bezetting en teams. Het thema Duurzame inzetbaarheid is bijvoorbeeld een prachtige insteek om met teams en management te kijken hoe de medewerkers inzetbaar kunnen blijven vanuit de vraag ‘hoe neemt de medewerker uiteindelijk zelf verantwoordelijkheid voor zijn/haar eigen inzetbaarheid’.

[email protected] - 06 533 310 56 - LinkedIn