Leer uzelf en anderen begrijpen met een Graves drijfverentest

Drijfveren bepalen hoe mensen hun werk doen, met wie ze wel en niet willen samenwerken, de soort leiderschapsstijl die ze ontwikkelen en de manier waarop ze communiceren met anderen. Je eigen drijfveren kennen en deze snel (h)erkennen bij anderen maakt jou effectiever in alles wat je doet. drijfverentest waardenanalyse gravesJe begrijpt waar jouw eigen diepste intrinsieke motivatie zit. Je weet welke talenten echt ontwikkelbaar zijn. Jouw samenwerking met anderen wordt beter. Je kunt je leidinggevende beter managen. Kortom drijfveren zijn de sleutel tot geluk en succes.

Hoe werkt de drijfverentest?

De drijfverenanalyse werkt met zeven kleuren, die ieder voor een drijfveer staan. De test begint met 70 vragen die u thuis via de computer beantwoordt. Het resultaat bestaat uit een visuele weergave van uw drijfveren. De test is zowel individueel als in teamverband uit te voeren. In beide gevallen geven wij een persoonlijke toelichting en tips om uw persoonlijke effectiviteit en die van het team te verbeteren.

drijfverentest, motivatietest GravesVoor groepen tot 25 personen is de test zeer geschikt. Maar u kunt de test ook prima alleen, voor uzelf doen. Aan de drijfverentest ligt de studie van de Amerikaanse psycholoog dr. Clarence W. Graves ten grondslag. Inextern is gecertificeerd om de test te mogen afnemen en van persoonlijk advies te voorzien.

Dit najaar bieden wij het doen van een online drijfverentest + coachingsgesprek aan voor €250,- per persoon. Indien meerdere personen deelnemen wordt een aangepast tarief berekend.

Met de verkregen inzichten kunt u de volgende stap(pen) gaan maken in uw carrière. Bel of mail met een van onze adviseurs of stuur een mail, of gebruik het contactformulier rechtsonder.

 

Cases

Persoonlijke Effectiviteit Teamleider

Bij een niet nader te noemen bedrijf in Friesland loopt een teamleider tegen muren op…

Management Development Productiebedrijf

Het managementteam van een productiebedrijf ergert zich nogal aan het gedrag van operators in de fabriek…

Consultants

Ulrik Rudolphy

Doortastende gesprekspartner met een antenne voor de juiste mensen in uw organisatie. Zorgt voor passende oplossingen voor uw personele organisatievraagstukken.

[email protected] - 06 344 895 54 - LinkedIn

Richard Lubbers

Levert als adviseur al meer dan vijftien jaar succesvol zijn bijdrage bij het professionaliseren van uiteenlopende organisaties. Zijn expertise ligt in het begeleiden van (management) teams.

[email protected] - 06 201 376 37 - LinkedIn

Louwe van der Wal

Echte verandering vindt volgens Louwe veelal autonoom plaats en wordt niet opgelegd. Managers en medewerkers moeten willen! “De sleutel tot verandering ben je dan ook zelf.”

[email protected] - 06 553 606 37 - LinkedIn

Koos Vos

Voert als organisatie-adviseur opdrachten uit voor bedrijven en organisaties op de terreinen marketing en verkoop, organisatie-ontwikkeling en interim management.

[email protected] - 06 460 376 64 - LinkedIn

Aanvraag voor meer informatie

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Missie

Inextern is business partner in het realiseren van succesvolle veranderingen van mensen en organisaties.

Contact

Inextern
Rozenburglaan 1
9727 DL Groningen
T [050] 318 85 83
F [050] 314 85 20
[email protected]
www.inextern.nl