HR Adviseur



Functieprofiel

Voor de locatie van Solidus Solutions in Oude Pekela zoeken wij een HR Adviseur (32 uur). Als lid van het locatie Management Team ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid en de HR-processen binnen je eigen locatie. Het vertalen van HR-doelstellingen in concrete acties doe je op een gerichte en gestructureerde wijze. Je adviseert en coacht leidinggevenden op het gebied van HR en pakt knelpunten aan. Daarnaast zorg je voor het initiëren en coördineren van operationele HR-processen. Solidus Solutions biedt een aantrekkelijke functie binnen een dynamische en ambitieuze internationale organisatie, die voortdurend in beweging is. Je werkt in een ambitieus en enthousiast team van betrokken collega’s.

Verantwoordelijkheden en doelstellingen:

  • Je informeert en adviseert het management met betrekking tot alle facetten rondom in- door- en uitstroom en trends binnen het vakgebied.
  • Je creëert draagvlak voor je positie en beslissingen bij zowel het management als de medewerkers.
  • Je past HR-instrumenten toe in een commerciële organisatie, waarbij je invulling geeft aan bv.:
    • Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken (cyclus)
    • Verzuimmanagement
    • Werving & Selectie
    • Opleidingsbeleid
  • Je draagt proactief bij aan een verantwoorde (personeels)kostenbeheersing en de continuïteit van de bedrijfsvoering.
  • Je initieert verdere professionalisering van managers en medewerkers. Denk hierbij aan training, loopbaanontwikkeling, werkoverleg en verzuimpreventie.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de uitvoering van alle voorkomende operationele werkzaamheden binnen de HR afdeling.
  • Je bent actief lid van het locale Management Team.
  • Je bent lid van het Group HR Team.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat heeft de volgende achtergrond / ervaring:

  • Een HBO / Bachelor diploma, bij voorkeur HRM, P&A of gerelateerd.
  • Minimaal 8 - 10 jaar ervaring als HR professional (of vergelijkbaar) in een internationale productie omgeving.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Doordat het een allround-functie is, is kennis en ervaring op verschillende HR aspecten (o.a. verloop, ziekteverzuim, doorstroom, kengetallen en een flexibele personeelsformatie) vereist.
  • Kennis en ervaring om te functioneren als professionele sparringpartner van het operationele management

Competenties:

  • Plezier in gestructureerd werken en in overzicht houden in een hectische omgeving.
  • Dienstverlenende instelling en proactief in het oplossen van problemen.
  • Verantwoordelijk en houdt ervan om dingen te regelen.
  • In staat om continu contacten te onderhouden met alle collega’s op de werkvloer.
  • Weet medewerkers te motiveren.
  • Zowel oog voor detail als ook een scherp compleet overzicht.
  • Treedt op met overtuigingskracht, lef en daadkracht.
  • Stevig, standvastig én verbindend, weet indien nodig op constructieve wijze tegengas te geven.
  • Een goede netwerker die op verschillende niveaus schakelen en samenwerken.

Bedrijfsprofiel

Met ca. 1.100 medewerkers, vier karton productielocaties, vier verpakking productielocaties in Nederland, België en U.K. als ook verkoopkantoren in Frankrijk en Noorwegen is Solidus Solutions de grootste Europese geïntegreerde leverancier van massiefkarton verpakkingen. Solidus Solutions realiseert in meer dan 60 landen een omzet van ca. € 250 miljoen.
Het bedrijf en haar vestigingen hebben een lange geschiedenis van meer dan 150 jaar, een sterke reputatie in haar markt en diepgewortelde klantencontacten, die een stevige basis vormen voor haar bedrijfsvoering. De laatste 18 jaar waren deze massief karton activiteiten onderdeel van de Smurfit Kappa Group. Sinds April 2015 zijn de aandelen van deze Europese massiefkarton activiteiten via een zgn. ‘carve-out’ in handen van Aurelius, een Duitse, beursgenoteerde investeringsmaatschappij. Deze ‘carve-out’ is rebranded als Solidus Solutions.

De kern van de activiteiten van Solidus Solutions is de productie van massief karton en de verdere verwerking tot massief karton verpakkingsoplossingen. De organisatie bestaat uit vier karton productielocaties (de ‘mills’) in Bad Nieuweschans, Hoogkerk, Oude Pekela en Coevorden in Nederland, vier verpakkingslocaties (de ‘converters’) in Bergen op Zoom en Oude Pekela in Nederland, Hoogstraten in België en Corby in de UK en vier verkoopkantoren in Frankrijk en Noorwegen.

In de Smurfit Kappa Group werden de mills en de converting locaties separaat geleid, elk met hun eigen ondersteunende staf. Op dit moment bevindt Solidus Solutions zich in het transitieproces naar een geïntegreerde organisatie met één strategie, één marktbenadering en shared services om de primaire processen te ondersteunen. Dit vormt de basis voor verdere groei in de toekomst, zowel autonoom alsook door acquisities. Hiermee wil Solidus Solutions haar ambitie waarmaken, om haar positie als marktleider voor massiefkarton verpakkingen te verstevigen en uit te bouwen. Als gevolg van deze transitie wordt ook de HR afdeling anders ingericht, waarbij het uitgangspunt is, dat elke locatie eigen, ‘dedicated’ HR ondersteuning heeft. Hierdoor is binnen de HR afdeling nu een vacature ontstaan voor de functie van HR Adviseur in Oude Pekela (Converting).

Planning van de procedure:

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de consultants van Inextern:

  • In de periode 07 t/m 11 augustus & 21 t/m 25 augustus Therese de Wit: 06-238 48 502 of [email protected]
  • Vanaf 28 augustus: Ulrik Rudolphy via 06–344 89 554 of [email protected]

De sluitingsdatum voor de vacature is 11 september.

 


Reageren

Opdrachtgever


Solidus Solutions

Consultant

Ulrik Rudolphy

Doortastende gesprekspartner met een antenne voor de juiste mensen in uw organisatie. Zorgt voor passende oplossingen voor uw personele organisatievraagstukken.

[email protected] - 06 344 895 54 - LinkedIn

Thérèse de Wit

Thérèse de Wit werkt in haar aanpak toe naar een oplossing met gevoel voor menselijke verhoudingen. Met als doel de juiste persoon op de juiste plaats. Zij verbindt graag mensen vanuit een klantgerichte en dienstverlenende instelling. Het begeleiden en verder helpen van mens en organisatie geeft haar energie.

[email protected] - 06 23848502 - LinkedIn

Missie

Inextern is business partner in het realiseren van succesvolle veranderingen van mensen en organisaties.

Contact

Inextern
Rozenburglaan 1
9727 DL Groningen
T [050] 318 85 83
F [050] 314 85 20
[email protected]
www.inextern.nl