HR Assistant

Functieprofiel

“Toegankelijk en integer persoon verantwoordelijk en aanspreekpunt voor eerstelijns HR-vragen”

Standplaats Leek

Door de snelle groei van JC-Electronics gevestigd in Leek is besloten om de afdeling HR verder uit te breiden. Dit betekent dat de afdeling HR naast de huidige HR Adviseurs wordt uitgebreid met een ondersteunende HR-functie. JC-Electronics is daarom op zoek naar een HR  Assistant (28-32 uur), die het aanspreekpunt wordt voor leidinggevenden en medewerkers in geval van eerstelijns HR-vragen. Ben jij toegankelijk, integer, plezierig in de omgang en de passende persoonlijkheid voor deze functie? Lees dan snel verder!

  • Opvolgen van vacatures en het inplannen van afspraken daarvoor;
  • Uitwerken en opstellen van arbeidscontracten;
  • (Administratief) faciliteren van alle in-, door- en uitstroom van medewerkers;
  • Bijhouden van het personeelshandboek;
  • Beheer van diverse personeelsregelingen;
  • Administratieve ondersteuning van het gehele ziekteproces bij verzuimbegeleiding;
  • Beheer van diverse registraties, waaronder het beheer van personeelsdossiers;
  • Ondersteuning bij introductieprogramma van nieuwe medewerkers;
  • Operationeel kennisexpert van People Inc. (worden).

Functie-eisen

  • Ervaring in een soortgelijke functie;
  • Toegankelijk, integer, plezierig in de omgang, professioneel;
  • Breed ontwikkelde, vakinhoudelijke professional;
  • MBO+ niveau, opgedaan door opleiding of werkervaring;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Bedrijfsprofiel

JC-Electronics is een jong en ambitieus bedrijf met ruim 180 medewerkers. Zij zijn specialist in de inkoop, verkoop en reparatie van industriële elektronica voor afnemers over de hele wereld. De organisatie groeit snel, de afgelopen drie jaren zijn zij gegroeid van 85 naar ruim 180 medewerkers. Zij beschikken over een zeer bekwame technische dienst met een eigen afdeling Research & Development en een gemotiveerde en succesvolle afdeling Verkoop. Er gelden hoge kwaliteitsnormen, zelfstandigheid eigen inbreng en teamgeest wordt van de medewerkers verwacht en gewaardeerd.

Aanbod

JC-Electronics biedt je een verantwoordelijke uitdaging in een economisch gezond bedrijf met veel internationale klanten en groeipotentie. Naast een dynamische en informele bedrijfscultuur met uitdagende en complexe projecten bieden zij een goede werksfeer met een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid is er om je verder te ontwikkelen. Je werkt in een modern, goed geoutilleerd pand, dat prima bereikbaar is.

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter middels de button: 'reageren'. De werving- en selectieprocedure wordt exclusief uitgevoerd door Inextern Recruitment.


Planning procedure:

  • Reageren op deze vacature kan t/m 2 mei 2018;
  • 1e ronde gesprekken bij Inextern in Groningen: 16 april t/m 4 mei 2018;
  • 2e en 3e ronde gesprekken bij JC-Electronics in Leek: 7 t/m 18 mei 2018;
  • Tenslotte volgen arbeidsvoorwaardelijke gesprekken met de gekozen eindkandidaat; benoeming bij voorkeur voor 1 juni 2018;
  • Een (pre)assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Reageren

Opdrachtgever


JC-Electronics

Consultant

Ulrik Rudolphy

Doortastende gesprekspartner met een antenne voor de juiste mensen in uw organisatie. Zorgt voor passende oplossingen voor uw personele organisatievraagstukken.

[email protected] - 06 344 895 54 - LinkedIn

Missie

Inextern is business partner in het realiseren van succesvolle veranderingen van mensen en organisaties.

Contact

Inextern
Rozenburglaan 1
9727 DL Groningen
T [050] 318 85 83
F [050] 314 85 20
[email protected]
www.inextern.nl