Manager Productie & Techniek



Functieprofiel

“Resultaatgerichte manager met focus op mens en proces gericht op efficiency, betrouwbaarheid, tijdigheid en klanttevredenheid"

Standplaats Leek

JC-Electronics heeft diverse groeifases doorlopen en staat op de vooravond om het gehele bedrijfsmodel aan te scherpen naar een gestandaardiseerde en procesmatige aansturing van de keten van primaire processen.  Om de wensen van de klanten in de toekomst te kunnen blijven nakomen, waarbij JC-Electronics de slimste en betrouwbaarste partner wenst te zijn, is het noodzakelijk om de interne organisatie te versterken. In het kader van deze ontwikkeling is de nieuwe functie van Manager Productie & Techniek vacant.

Het doel van de functie is:

  • De performance en vooral efficiency van de reparatieprocessen op de diverse afdelingen van TD te optimaliseren en te verbeteren op de gebieden kwaliteit, planning, veiligheid en productie zodanig dat voorraadlevels eindproduct en klantorders betrouwbaar en on-time worden gerealiseerd.
  • Zorgdragen voor een geplande en efficiënte bedrijfsvoering met een effectieve en efficiënte organisatie met aandacht voor ontwikkeling en groei van medewerkers
  • Leidinggeven aan 4 teamleiders (ongeveer 70 fte’s) en mogelijk stafmedewerkers
  • Implementeren en samenwerken in nauwe samenwerking met het programma Betrouwbaar en Slim organiseren.
  • Initiëren van projecten voor verdere optimalisatie van werkmethoden ter verhoging van productiviteit en reductie van kosten.
  • Voorstellen doen van middellang termijnplannen en investeringsplannen en planmatig deze weten te implementeren.
  • Sparringpartner van directeur Techniek, Manager Innovations, Manager Supply Chain en Programmamanager Logistiek. Zitting in relevante overlegorganen en op termijn breed MT. Rapporteert aan Directeur Techniek.

Functie-eisen

  • WO of HBO+-opleiding in de richting van technische Bedrijfskunde of Logistiek of gelijkwaardige richting, gekoppeld aan een academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar relevante ervaring in productie- of operations management met leidinggevende positie bij voorkeur in een technische (of elektrotechnische) productieomgeving;
  • Kennis en ervaring met het werken met pull-productieplanning systemen, toepassen van manufacturing en productiemethoden implementeren en borgen;
  • Aantoonbare succesvolle ervaring in het neerzetten en implementeren van productieverbeterprogramma’s;
  • Uitstekende kennis en ervaring met Lean Manufacturing of Lean Six Sigma. En standaardisatieprocessen;
  • Goed ontwikkelde interpersoonlijke, communicatieve en op diverse organisatieniveau’s. In staat een visie uit te dragen.

Persoonskenmerken:

  • Leiderschapskwaliteiten, coachend leiderschap, verbinder en bewaker;
  • Resultaatgericht, flexibel en hands-on;
  • Ondernemende en proactieve instelling, in staat om mensen in beweging te krijgen;
  • Sterke analytische vaardigheden, stelt de juiste prioriteiten en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden;
  • Teamspeler met een directe en open communicatiestijl, organisatie sensitief.

Bedrijfsprofiel

JC-Electronics is een jong en snelgroeiende bedrijf met ruim 180 medewerkers. Wij zijn een specialist in de inkoop, verkoop en reparatie van industriële elektronica voor afnemers over de hele wereld. De organisatie beschikt over een zeer bekwame en uitgebreide technische dienst met een eigen Research & Development en Opleiding afdeling. De groei van de organisatie ontwikkeld zich gestaag door waardoor behoefte is ontstaan om een nieuwe fase in te gaan met meer structuur en planmatige besturing en beheersing van de logistieke keten in de onderneming.

Aanbod

JC-Electronics biedt een verantwoordelijke uitdaging in een economisch gezond bedrijf met veel internationale klanten en groeipotentie. Naast een dynamische en informele bedrijfscultuur met uitdagende en complexe projecten bieden zij een goede werksfeer met een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid is er om je verder te ontwikkelen. Je werkt in een modern, goed geoutilleerd pand, dat prima bereikbaar is.

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter middels de button: 'reageren'. De werving- en selectieprocedure wordt exclusief uitgevoerd door Inextern Recruitment.

Planning procedure:

  • Reageren op deze vacature kan t/m 2 mei 2018;
  • Eerste ronde gesprekken bij Inextern in Groningen: 2 april t/m 4 mei 2018;
  • Tweede en derde ronde gesprekken bij JC-Electronics in Leek: 7 t/m 18 mei 2018;
  • Tenslotte volgen arbeidsvoorwaardelijke gesprekken met de gekozen eindkandidaat; benoeming bij voorkeur voor 1 juni 2018;
  • Een (pre)assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Reageren

Opdrachtgever


JC-Electronics

Consultant

Ulrik Rudolphy

Doortastende gesprekspartner met een antenne voor de juiste mensen in uw organisatie. Zorgt voor passende oplossingen voor uw personele organisatievraagstukken.

[email protected] - 06 344 895 54 - LinkedIn

Missie

Inextern is business partner in het realiseren van succesvolle veranderingen van mensen en organisaties.

Contact

Inextern
Rozenburglaan 1
9727 DL Groningen
T [050] 318 85 83
F [050] 314 85 20
[email protected]
www.inextern.nl