Manager Informatiemanagement

“Krachtige, innovatieve verbinder zorgt met visie en passie voor een optimale inrichting van informatiemanagement”

Standplaats Sneek

Organisatie, missie en visie

De Antonius Zorggroep (https://www.mijnantonius.nl/) bestaat uit 2 ziekenhuislocaties in Sneek en Emmeloord en Thuiszorg Zuidwest-Friesland met ruim 30 buurtgerichte zorgteams. Dagelijks werken hier 3.500 mensen aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners in de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder, Urk en op Vlieland en Terschelling. Samen zorgen zij voor de beste zorg, veilig en dichtbij, waarbij ziekenhuiszorg en thuiszorg naadloos op elkaar afgestemd zijn in sterke verbinding met de omgeving. Deze visie sluit aan bij de missie om hét thuiszorgziekenhuis van de regio te zijn.

Uitdaging en noodzaak ICT

In het veranderende zorglandschap staat de Antonius Zorggroep voor grote uitdagingen en heeft daarom een heldere stip op de horizon gezet. De focus ligt op kwalitatieve, betaalbare en regionale basiszorg vanuit het ziekenhuis en de thuiszorg. Het gaat daarbij om continuïteit, kwaliteit en beschikbaarheid van zorg en samenwerking met huisartsen en (keten)partners om innovatieve zorgconcepten in de regio te ontwikkelen. Hierin is ICT een noodzakelijke en onontbeerlijke voorwaarde. De juistheid, beschikbaarheid, integriteit en veiligheid van systemen, patiënten- en cliëntengegevens zijn van levensbelang. De belangrijke toegevoegde waarde van informatiemanagement voor de organisatie en medewerkers is, dat dit het primaire zorgproces continu faciliteert en voorziet van de vereiste informatie. In het kader van het optimaal inrichten van informatiemanagement is de Antonius Zorggroep op zoek naar een krachtige en gedreven Manager Informatiemanagement (36 uur).

Hoe ziet je afdeling eruit en wie zijn je collega’s?

  • Het team bestaat op dit moment uit 5 adviseurs informatiemanagement en maakt onderdeel uit van de afdeling Control, Informatie en Finance (CIF). De Manager CIF is je leidinggevende. Het is een enthousiast team, waarin op basis van korte lijnen wordt samengewerkt;
  • Het functioneel beheer van het elektronisch patiëntendossier (EPD) maakt eveneens onderdeel uit van Informatiemanagement. Daarnaast zijn er ca. 20 decentrale medewerkers die (deels) een rol van functioneel beheerder uitvoeren;
  • Momenteel is de organisatie bezig met een verbeterslag om te komen tot een volgende stap in de professionalisering van de rol van functioneel beheer en informatiemanagement binnen de zorggroep op zowel centraal als decentraal niveau.

Waar ga je mee aan de slag?

  • Je gaat aan de slag in een uitdagende rol in een steeds sneller veranderende (zorg)wereld;
  • Je geeft leiding aan de adviseurs informatiemanagement en het functioneel beheer van het EPD;
  • Je bent de drijvende kracht in de professionalisering van de invulling van de rol van adviseur informatiemanagement, het informatiebeleid én van de organisatie en inrichting van het functioneel beheer. Je realiseert een ‘roadmap’ van projecten daarbinnen;
  • Je zorgt voor de inzet van moderne informatie- en communicatietechnologie, zodat de ambitieuze strategie van de Antonius Zorgroep op ICT vlak gerealiseerd wordt;
  • Je realiseert een faciliterende rol van informatiemanagement, waarbij ook de samenwerking met partners in de regio van belang is. Er wordt o.a. gestreefd om meer medisch specialistische zorg thuis te laten plaats vinden dus zal de samenwerking met Friese ziekenhuizen zorgen voor meer zorgverplaatsingen tussen de 4 ziekenhuizen;
  • Je gaat het nieuwe ERP-systeem implementeren, waarvan het selectieproces nu plaatsvindt.

Wat verwacht de Antonius Zorggroep van je?

  • Je hebt een vakgerichte, afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau;
  • Je beschikt over relevante kennis van en werkervaring in de zorgsector;
  • Je hebt een duidelijke visie op en ervaring met informatiemanagement en functioneel beheer;
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en consequenties;
  • Je hebt een belangrijke externe focus en haalt kennis en trends van buiten naar binnen;
  • Je verbindt en mobiliseert en je betrekt actief de partijen die nodig zijn;
  • Je bent veranderaar en weet weerstanden om te buigen tot bereidwilligheid om mee te gaan;
  • Je hebt kennis van projectmanagement en kunt dit ook overbrengen op je collega’s;
  • Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen om je resultaat te bereiken;
  • Je bent bereid risico te nemen, buiten de gebaande paden te treden en zo innovatie te stimuleren en creëren.

Wat mag en kun je verwachten van de Antonius Zorggroep?

  • De Antonius Zorggroep kent een informele en plezierige sfeer, waarin door de medewerkers met grote betrokkenheid hoogwaardige zorg wordt verleend;
  • Er is voldoende ruimte voor groei en ontwikkeling, afgestemd op ieders persoonlijke kwaliteiten;
  • De cao Ziekenhuizen is op deze functie van toepassing. Het salaris is gewaardeerd conform FWG 65;
  • Het betreft een aanstelling van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Tevens is er een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een fitness abonnement, een aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op je zorgverzekering.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden en wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Rik Voerman (Concerncontroller/Manager CI&F) via 06-12509135 of via [email protected]. Heb je vragen over de procedure en/of planning, neem dan contact op met Ulrik Rudolphy (Business Consultant Inextern) via 06-34489554 of via [email protected]. De werving- en selectieprocedure wordt exclusief begeleid door Inextern Recruitment.

Planning procedure:

  • Reageren kan tot en met 31 mei 2019;
  • 1e ronde gesprekken bij Inextern in Groningen: 3 t/m 7 juni 2019;
  • 2e ronde gesprekken bij Antonius Zorggroep in Sneek: 10 t/m 14 juni 2019;
  • Assessment en arbeidsvoorwaardelijk gesprek met gekozen eindkandidaat: 17 t/m 21 juni 2019;
  • Benoeming van de kandidaat bij voorkeur voor 1 juli 2019.

Reageren

Opdrachtgever


Antonius Zorggroep

Consultant

Ulrik Rudolphy

Doortastende gesprekspartner met een antenne voor de juiste mensen in uw organisatie. Zorgt voor passende oplossingen voor uw personele organisatievraagstukken.

[email protected] - 06 344 895 54 - LinkedIn

Missie

Inextern is business partner in het realiseren van succesvolle veranderingen van mensen en organisaties.

Contact

Inextern
Rozenburglaan 1
9727 DL Groningen
T [050] 318 85 83
F [050] 314 85 20
[email protected]
www.inextern.nl